Werden Sie IT-Spezialist (m/w/d) bei der WVV!

Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen sind wir wichtiger Impulsgeber für die regionale Wirtschaft. Dazu tragen rund 1.800 Mitarbeitende bei, die sich mit viel Energie und Engagement für unsere Region einsetzen. Unser Wille zur Weiterentwicklung treibt uns an, die Veränderungen von morgen meistern zu können und konkurrenzfähig zu bleiben auch über Würzburg hinaus. Als moderner Dienstleister bieten wir u. a. abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Wir investieren in Personalentwicklung und machen unsere Mitarbeiter stark und offen für die Zukunft.

Sie sind IT-Fachkraft (m/w/d) und suchen nach einer abwechslungsreichen Karriere? In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Know-How in verschiedenen IT-Bereichen und an unterschiedlichen Standorten einzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell IT-Fachkräfte (m/w/d) für folgende Bereiche:

• IT-Administrator Telekommunikation (m/w/d)
• IT-Security Manager (m/w/d)
• IT-Inhouse Consultant SAP IS-U (m/w/d)
• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
• Inhouse Consultant SAP (m/w/d)
• Informationssicherheitsbeauftragte STW (ISB) (m/w/d)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in einem der genannten Bereiche

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• 30+2 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterverpflegung
• Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen

Genaue Informationen können Sie unseren Stellenanzeigen auf wvv.de/karriere entnehmen.

Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular auf wvv.de/karriere zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die betreffende Ansprechperson, die in der jeweiligen Stellenanzeige vermerkt ist.