Tiefbauer (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, bietet zum nächstmög-lichen Zeitpunkt eine Stelle als Tiefbauer (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einer krisensicheren Gemeinde
- Vielseitigen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und modernen Arbeitsgeräten und Fahrzeugen
- Übernahme der Kosten für die notwendige Arbeitskleidung
- Jährliche Sonderzahlung
- Anteilige Übernahme von z.B. Fitnessstudiogebühren über unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage mit weiteren Bonustagen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Zu den Aufgaben gehören die Gehweg- und Bordsteinsanierung, der Einbau von Heiß - Kaltasphalt sowie die Neuanlage von Pflasterflächen. Außerdem fallen der Aufbau und die Instandhaltungsar-beiten an den Spielplätzen sowie bei allen öffentlichen Flächen und Wegen in das Aufgabenfeld.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßen-, Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sichere Anwendung von Baumaschinen
- Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden. Klasse C ist wünschenswert.
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Bereitschaft zum Winterdienst
- Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten, Eigeninitiative, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.
Sie möchten das Bauhofteam der Gemeinde Veitshöchheim unterstützen und stärken? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.01.2025 auf unserer Karriereseite (https://www.gemeinde-veitshoechheim.de/karriere/stellenboerse) bequem und schnell online.
Weitere Informationen erhalten Sie vom Leiter unseres Bauhofs, Herrn Remling, Tel. 0931 9800-820.
